O debate sobre a reforma administrativa no Brasil sempre oscilou entre mudanças superficiais e tentativas de enfraquecer o Estado, sem alcançar uma transformação estrutural. O texto defende uma reforma equilibrada, capaz de modernizar o serviço público sem comprometer sua função social.
Segundo os autores, é preciso unir esforços do Legislativo, Executivo e sociedade civil para criar um Estado mais eficiente, inovador e voltado a resultados. As prioridades incluem o fortalecimento da gestão de pessoas, o fim dos supersalários, políticas de liderança pública e avaliação de desempenho baseadas em dados.
Mais do que cortes fiscais, a reforma deve buscar melhoria da qualidade e velocidade dos serviços públicos, com legalidade, equidade e foco na entrega ao cidadão.