A nova proposta de Reforma Administrativa, apresentada na Câmara, recebeu elogios por combater os supersalários e buscar maior planejamento e avaliação no serviço público, mas também críticas por centralizar decisões na União e criar excessos burocráticos.
Especialistas como Carlos Ari Sundfeld alertam que o texto pode engessar a gestão ao impor regras uniformes para todos os entes federativos. Já Humberto Falcão e Cibele Franzese, do Movimento Pessoas à Frente, destacam os avanços na valorização do desempenho, na limitação de verbas indenizatórias e na transparência dos cargos de liderança.
Para organizações como a República.org e o Justa, o ponto mais positivo é o enfrentamento das brechas que permitem supersalários, embora persistam dúvidas sobre a eficácia de novos bônus e incentivos.